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Attualità
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LAVORO GIORNALISTICO: Affermati tre importanti diritti del giornalista
e del Sindacato - TRIBUNALE CIVILE DI MILANO (giudice dr. Eleonora
Di Carlo). SENTENZA, nella vertenza, seguita per conto di Matteo Forlì
dagli avvocati Andrea Ottolini e Vincenzo Ferrari per l'intervento in causa
dell'ALG. La decisione è importante per tre motivi:
1. Viene accertato il diritto del dipendente
all'inquadramento come redattore ordinario con
oltre 30 mesi di anzianità professionale, con
tutte le conseguenze normative ed economiche,
benché all'atto dell'assunzione formale, preceduta
da alcuni contratti precari e successive "conciliazioni",
egli fosse stato inquadrato come collaboratore fisso
ex art. 2 CCNL.
2. Viene dichiarato inefficace il licenziamento per
giusta causa del giornalista, rappresentante
sindacale, in quanto non preceduto dalla richiesta
di nulla osta da parte del Sindacato, ex art. 34 CCNL.
3. Viene riconosciuto legittimo e valido l'intervento
adesivo in causa dell'ALG, benché contestato in via
preliminare dalla datrice di lavoro.
IN BASSO IL LINK CON LA SENTENZA...... (13/01/2022)
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La Corte dei Conti fa le pulci al bilancio INPGI/1 del 2019. Nel 2019 disavanzo da 198 mln. La magistratura contabile, che ha approvato la relazione sulla gestione 2019 della Cassa previdenziale, scrive che gli iscritti attivi alla gestione principale del 2019, non titolari di pensione, “sono diminuiti a 14.727 (rispetto ai 15.592 del 2018) e il numero dei trattamenti pensionistici è aumentato dai 9.568 del 2018 ai 9.624 del 2019”. Nel testo si ricorda, infine, che “in considerazione della necessità di salvaguardare le prestazioni previdenziali in favore degli iscritti all’Inpgi”, la Legge di bilancio per l’anno 2022 “prevede il passaggio della gestione sostitutiva nel fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’Inps, a far data dal 1° luglio 2022, stabilendo un regime di erogazione delle prestazioni mediante il ‘pro-rata’, con momento di cesura al passaggio nel nuovo regime. (30/12/2021)
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