NORMATIVA IN VIGORE OGGI - QUANDO SI HA DIRITTO.

Il giornalista disoccupato ha diritto all'indennità quando abbia almeno 12 contributi mensili, per l'assicurazione contro la disoccupazione, accreditati (versati o dovuti) nel biennio precedente l'inizio del periodo di disoccupazione.

Il diritto all'indennità si consegue anche nel caso in cui siano stati prestati almeno 3 mesi di attività lavorativa nel biennio precedente lo stato di disoccupazione, per i quali siano stati accreditati (versati o dovuti) i contributi. In questo caso però l'indennità sarà corrisposta per un numero di mesi pari alle mensilità di contribuzione accreditata. In questa seconda ipotesi si parla di ammissione al trattamento con requisito ridotto.

I contributi accreditati durante il periodo di lavoro a termine stipulato ai sensi del decreto Treu (con la defiscalizzazione) o similari, non danno diritto all'indennità di disoccupazione.

(da: www.inpgi.it/prestazioni/inpgi_prestazioni-obbligatorie-disoccupazione.htm).

LA RIFORMA DEL 1° LUGLIO 2005 (ancora non operativa).

Trattamento di disoccupazione – Sono confermati i trattamenti che all’Inpgi sono di gran lunga superiori rispetto all’Inps. Sono state introdotte, inoltre, più favorevoli misure di sostegno per i dipendenti di aziende in crisi, fallite o in liquidazione, che perdano il lavoro in età variante tra i 40 e i 55 anni. In questi casi sarà accordato un accredito aggiuntivo di contributi figurativi variabile tra i 6 e i 12 mesi. La riforma prevede inoltre: a) per tutti i futuri iscritti il diritto di accesso all’indennità di disoccupazione dopo che sia stato maturato un biennio di iscrizione; b) il periodo di disoccupazione indennizzabile rapportato alle sole giornate contrattualizzate; c) l’introduzione di un termine per la richiesta dei ratei di disoccupazione.

(da: www.inpgi.it/circolari/2005/inpgi_circolari-2005-ratifica-riforma-previdenziale.htm).

---------------

Le altre prestazioni erogate dall’Inpgi

(dalla relazione della Corte dei conti ai bilanci 2004 e 2005)

Oltre alle pensioni IVS, che costituiscono la parte preponderante dell’attività istituzionale, la Gestione principale eroga, come già ricordato, una serie di altre prestazioni di carattere obbligatorio, quali indicate, con i corrispondenti costi annui, nel prospetto n. 6.

Gli altri contributi obbligatori (esclusi cioè quelli per IVS) ed il rispettivo gettito annuo sono evidenziati nell’ulteriore prospetto (n.7), dal quale risulta che il loro ammontare complessivo nel 2005 è aumentato del 13,1% rispetto al 2003, per effetto di incrementi che, seppur in varia misura, hanno interessato tutte le tipologie di contribuzione.

Prospetto 6                                                    (in migliaia di euro)

*Nel 2005 tra i costi  figura anche l’accantonamento al Fondo infortuni dell’avanzo economico della

  Gestione, pari a mgl € 737, accantonamento previsto dall’art.6 della convenzione con la FNSI

Prospetto 7                                                                 (in migliaia di euro)

* Il contribut0 dello 0,05% per la TBC è stato soppresso dall’1/1/2000 (art.3 della L. 448/1998)

A fine biennio l’ammontare complessivo delle prestazioni elencate nel prospetto n. 6, è aumentato del 7,1% rispetto al 2003, con un tasso annuo di crescita più elevato nel 2005 (9,8% contro il 7,5% dell’esercizio precedente) a causa, prevalentemente, delle variazioni della spesa per i trattamenti di disoccupazione e della lievitazione degli oneri per il trattamento di fine rapporto, mentre minor peso ha avuto l’ aumento della spesa per la cassa integrazione guadagni straordinaria.

Riguardo all’onere globale per le altre prestazioni obbligatorie è da evidenziare che esso è imputabile, in larga, ma decrescente, misura (dal 76,5% del 2003 al 69,4% del 2005), alla spesa complessivamente sostenuta per gli ammortizzatori sociali costituiti dal trattamento di disoccupazione e dalla CIGS, entrambi tornati a crescere nel 2005 dopo la flessione registrata nell’esercizio precedente.

Riguardo all’onere globale per le altre prestazioni obbligatorie è da evidenziare che esso è imputabile, in larga, ma decrescente, misura (dal 76,5% del 2003 al 69,4% del 2005), alla spesa complessivamente sostenuta per gli ammortizzatori sociali costituiti dal trattamento di disoccupazione e dalla CIGS, entrambi tornati a crescere nel 2005 dopo la flessione registrata nell’esercizio precedente.

Di questi solo il trattamento di disoccupazione è finanziato da entrate contributive (il contributo, la cui aliquota è pari all’1,61%, è versato dalle aziende a titolo di assicurazione di disoccupazione), mentre le indennità CIGS sono a totale carico dell’INPGI, così come, per quanto riguarda i prepensionamenti ex L. 416/1981, gli oneri derivanti dall’ accredito di contributi figurativi (c.d. scivolo).

Dal raffronto dei dati esposti nei prospetti n. 8 e n.9 risulta che, pur in presenza di un analogo andamento altalenante degli oneri sostenuti per i due ammortizzatori sociali, non sono variati nello stesso senso i rispettivi beneficiari. Tale divergenza trova spiegazione nel fatto che l’entità degli oneri è determinata non solo dal numero dei beneficiari, ma anche dall’ammontare dei trattamenti liquidati e dalla loro durata (sulla quale influiscono le interruzioni dei trattamenti per avvenuta rioccupazione dei beneficiari).

Prospetto 8                             (in migliaia di euro)

Prospetto 9                                             (in migliaia di euro)