Roma, 19 novembre 2008. Quattro tipologie di convenzione, con premi annuali che vanno dai 150 euro agli 800, per tutelare meglio l’attività professionale degli iscritti alla Gestione Separata, ma anche per dare maggiore copertura a chi è già contrattualmente assicurato essendo dipendente di azienda.  E’ questo, in sintesi, il risultato del lavoro di ricognizione delle offerte presenti sul mercato realizzato dagli Uffici dell’Inpgi. Si tratta di condizioni molto migliorative rispetto alle medie di mercato che posso aiutare in particolare chi esercita la libera professione ad essere tutelato contro i rischi professionali ed extra professionali. Morte, invalidità permanente, invalidità temporanea, diarie per ricoveri sono le voci ricomprese nell’accordo che, pur rimanendo a carico del giornalista (l’Istituto non può per legge farsene carico), rappresentano un’interessante opportunità a costi compatibili. Ogni dettaglio sulle convenzioni e la modulistica possono essere consultati nel sito www.inpgi.it. o direttamente in

http://www.inpgi.it/GESTIONE-SEPARATA/inpgi_gestione_separata-ass-infortuni.htm