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Praticantato giornalistico
con prestazioni a tempo
parziale di tipo verticale
o di tipo orizzontale,
o a tempo determinato.
Tre modelli dettati dalla Ue
(con direttive prevalenti
sulle nostre leggi ordinarie).
INDICE
1. Premessa. Le modificazioni apportate dal dlgs 276/2003 (“legge Biagi”) al dlgs 61/2000 sul lavoro a tempo parziale.
2. Lavoro a tempo determinato (dlgs 368/2001).
3. Il praticantato giornalistico (legge 69/1963, dpr 115/1965, Cnlg Fnsi/Fieg).
4. Per il praticante non c’è soltanto il Contratto Fnsi-Fieg.
5. Le conclusioni. Nel rapporto di lavoro subordinato l'assunzione del praticante può avvenire a tempo indeterminato, a tempo determinato o a tempo parziale (“di tipo verticale od orizzontale”).
6. Appendice normativa.
Nota tecnica di Franco Abruzzo
docente universitario a contratto di “Diritto dell’informazione”
Il testo è in allegato
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