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Cassazione sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo in base al nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori.

Cassazione Sezione lavoro sentenza n. 10435 del 02/05/2018 (Presidente Vincenzo Di Cerbo, Relatore Elena Boghetich): in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nel regime di cui al novellato art. 18 dello Statuto dei lavoratori, la verifica del requisito della “manifesta insussistenza del fatto” concerne sia le ragioni inerenti l’attività produttiva, l’organizzazione del lavoro ed il regolare funzionamento di essa, sia l’impossibilità di collocare altrove il lavoratore e va riferita, sul piano probatorio, ad una evidente e facilmente verificabile assenza dei suddetti presupposti, a fronte della quale il giudice potrà applicare la tutela reintegratoria ove essa non sia eccessivamente onerosa per il datore. IN


http://www.italgiure.giustizia.it/xway/application/nif/clean/hc.dll?verbo=attach&db=snciv&id=./20180502/snciv@sL0@a2018@n10435@tS.clean.pdf



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E IN http://www.cortedicassazione.it/cassazione-resources/resources/cms/documents/10435_05_2018_no-index.pdf







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