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Lavoro: danni al dipendente depresso dopo il demansionamento. Per la Cassazione, le mansioni vanno valutate unilateralmente evitando atomizzazioni o parcellizzazioni.


TESTO IN https://www.studiocataldi.it/articoli/29677-lavoro-danni-al-dipendente-depresso-dopo-il-demansionamento.asp






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